职位描述：
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育
任职资格：
1、大专及以上学历优先考虑,专业不限，性别不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
工作时间：11:00-18:00
每天7小时班，中班制，不加班；法定节假日；
五险+工龄工资+旅游+带薪年假+带薪培训+节假日福利+阶梯式晋升空间+年底分红+每年1-2次带薪旅游
薪资：5000-10000（根据个人能力）+年底分红10-20+万（根据店面业绩）+公司股份（大区以上）
晋升渠道：店长 新进督导 一星督导 二星督导 三星督导 *督导 大区经理
